La inteligencia artificial amenaza 8.4 millones de empleos latinos y moverá $15.7 billones

AMENAZA LABORAL | La inteligencia artificial (IA) acelera inversiones millonarias para transitar hacia la automatización y herramientas generativas, poniendo en riesgo a millones de trabajadores latinos en Estados Unidos en sectores donde las tareas repetitivas y administrativas son cada vez más fáciles de reemplazar.

Un informe de PwC estima que la IA podría aportar hasta $15.7 billones a la economía global antes de 2030, pero también advierte que 300 millones de puestos de trabajo en todo el mundo están amenazados por la automatización.

¿Qué empleos corren mayor peligro hoy?

El 29% de los trabajadores latinos, equivalente a 8.4 millones de personas, podría perder su empleo por procesos de automatización, según datos del Latino Data Hub. Los sectores con mayor riesgo son administración y oficina (26%), servicio al cliente y call centers (20%), producción e industria (13%), y servicios legales y educativos (hasta 6% cada uno).

La brecha que golpea dos veces a la comunidad hispana

La barrera idiomática, la menor exposición digital y la concentración latina en sectores automatizables aumentan su desventaja. Siete de cada diez empresas en EE.UU. ya utilizan IA en sus procesos de contratación, lo que reduce las oportunidades para los trabajadores hispanos.

¿Cuánto dinero está en juego y quién lo recibirá?

La IA aportará $15.7 billones adicionales al PIB global para 2030, pero el problema es la distribución. Si las ganancias de productividad van mayoritariamente al capital y no al trabajo, la desigualdad se profundizará.

No todo está perdido: la otra cara de la transformación

Entre el 50% y 55% de los empleos en EE.UU. serán rediseñados, no eliminados, por la IA en los próximos dos o tres años. Goldman Sachs agrega que habrá al menos 500,000 nuevos empleos netos en infraestructura tecnológica en EE.UU. para 2030.

Lo que puedes hacer para no quedarte atrás

• Capacitarse en IA accesible: Coursera, Google Career Certificates y LinkedIn Learning ofrecen cursos gratuitos o de bajo costo en español.
• Identificar si tu empleo está en riesgo: operadores telefónicos, agentes de telemarketing y capturistas de datos encabezan la lista del BID.
• Fortalecer habilidades humanas: pensamiento crítico, inteligencia emocional y comunicación compleja son las áreas donde la ventaja humana sigue siendo diferencial.

Esperar a perder el trabajo sin actuar será la peor decisión. El Foro Económico Mundial advierte que la mayoría de los trabajadores necesitará actualizar sus habilidades antes de 2030.

Cómo prepararse para la automatización en el lugar de trabajo

La llegada de la inteligencia artificial (IA) al mercado laboral está generando preocupación entre los trabajadores latinos en Estados Unidos, quienes enfrentan un alto riesgo de perder sus empleos debido a la automatización. Según datos del Latino Data Hub, el 29% de los trabajadores latinos, equivalente a 8.4 millones de personas, podría perder su empleo por procesos de automatización. Para mitigar este impacto, es crucial que los trabajadores latinos tomen medidas proactivas para prepararse y adaptarse a los cambios en el mercado laboral.

Una de las estrategias más efectivas es capacitarse en habilidades relacionadas con la IA y la tecnología. Plataformas como Coursera, Google Career Certificates y LinkedIn Learning ofrecen cursos gratuitos o de bajo costo en español que pueden ayudar a los trabajadores a adquirir nuevas habilidades y mejorar su empleabilidad. Además, fortalecer habilidades humanas como el pensamiento crítico, la inteligencia emocional y la comunicación compleja puede ser una forma efectiva de diferenciarse en un mercado laboral cada vez más automatizado.

¿Qué habilidades son más demandadas en la era de la IA?

Según McKinsey & Company, el 76% de los empleados ya usa IA en alguna capacidad, y se espera que esta tendencia siga creciendo. Algunas de las habilidades más demandadas en la era de la IA incluyen:

• Análisis de datos y pensamiento crítico: la capacidad de analizar y interpretar datos es fundamental en un mercado laboral cada vez más impulsado por la IA.
• Inteligencia emocional y habilidades sociales: la IA no puede reemplazar la empatía y la capacidad de interactuar con los demás de manera efectiva.
• Programación y desarrollo de software: la demanda de profesionales capacitados en programación y desarrollo de software sigue creciendo.

En resumen, la clave para sobrevivir en un mercado laboral automatizado es estar dispuesto a aprender y adaptarse. Los trabajadores latinos que tomen medidas proactivas para capacitarse y desarrollar nuevas habilidades estarán mejor posicionados para enfrentar los desafíos de la IA y aprovechar las oportunidades que se presentan.